或许这是一个旧时代的落幕和一个新时代的诞生：看重人脉关系的第一代企业家正在淡出舞台，那些专注客户和行业的新一代企业家正在走上前台。

　　或许这是一个旧商业意识的消退和一个新商业意识的展开：从损人利己商业本能的日渐消退，到利他服务商业本能的日益强势。

　　从初期简单的广告和人海战术，到后来的潜入客户心智中去把客户琢磨透了，再加上抓住人性本真的务实管理，史玉柱代表了迄今为止一代中国商人的成长轨迹。

　　史玉柱与马云都有着强烈的自尊，但是视野差异不小。史玉柱瞄准人的贪婪和权力欲，马云则坚持只做对人类有益的生意。

　　-文/王育琨

　　史玉柱和马云是中国当红的两...

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　　“失去了慈母的爱便像花插在花瓶里，虽然还有香有色，却失去了根。”----老舍

　　◎王育琨

　　一年前老娘去世的噩耗撕碎了我的心。我顿感生命霎那间失去了意义。在这熙熙攘攘的尘世中，老娘是我心灵栖息的家园。每当我累了，郁闷了，心躁了，开怀了，喜悦了，我都会给老娘打电话，可着劲儿喊一声：“老娘，想你呀”！电话那边就会传来爽朗的笑声，“老儿子来了”。老娘晚年耳聋，除了“老娘”这声标志性的呼喊外，她很少能听清我在说什么。我就听她说。老娘说话依然嗓音宏亮，语气还是那么爽快，抑扬有致，很有...

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　　失败中摸索前进，这一点容易做到。而从成功走向更大的成功不容易。不容易的节点是既要放弃那些成功的东西，还要抵御排山倒海的声名诱惑，拒绝一切“形式虚耗”。

　　王育琨@文

　　企业家在从零起步开始创业时，一马当先，抓住了技术和业务的牛鼻子，特别具有冲锋势头，特别具有创造力。可是，当企业上了规模以后，企业家是该跳出具体事务抓总，还是要继续对业务和技术保持精专？这是困扰全世界企业家的一个难题。

　　“回归零”是企业家特殊的战斗力

　　日前跟一位企业家聊天。得知他是公司上下几百号人中专业素质最高的人。设计、制图、结构、施工...

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　　林德这样的一批批“80后”企业家，在关注客户的真问题与解决这些真问题中获得成功，显示出中国新一代企业家群体的崛起

　　王育琨/文

　　上周末，三人行俱乐部举办市场经理论坛，听众大都是“80后”的。俱乐部创建人林德，也1982年出生，相貌清瘦俊朗。林德自称，创业之初无背景无钱，在商场摸爬滚打了9年，最终和几个朋友一起创办了这个俱乐部。

　　俱乐部运行一年多来，每个月都有一系列活动，为年轻的“IT人”搭建一个接触最新理念和最有用工具的平台。

　　论坛的讨论氛围充满激情而又高效，让我颇受鼓舞，也...

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　　一旦企业家的追求到了提升人类福利层次这个层次，他的心灵就会变得足够强大，便可以成为一切的根源，便可以创造一切、享受一切。岁月不会冲淡伟大企业家的追求和心胸对我们的强烈震撼。

　　文/王育琨

　　历史性的机遇垂青第一代中国企业家，他们驾驭情势，开拓进取，经过艰苦卓绝的努力，终于缔造巨大的财富。可是，在利益的天平上，他们却跌跌撞撞，始终没有找到那个保全的平衡点。以至于学者秋风做出了如下判断：“当代中国商人是没有‘心灵’的，甚至可以说是一个反道德、反文化、反社会的社会群体。”我不认同秋风这个一般化的判断。中国商人中的大多数在拼命追...

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　　为什么中国公司的正当投资，时常遭受西方跨国公司的质疑和国际舆论的反弹，而有印度背景的米塔尔公司和塔塔集团，却能在近十年来接二连三实现超大并购，成为一流的世界大公司？

　　王育琨/文

　　全球资源和能源价格高涨，中国制造成本大幅度上升。被逼在墙角的中国公司，不得不“走出去”参与全球化。可是，中国公司的正当投资，时常遭受西方跨国公司的质疑和国际舆论的反弹，中海油、海尔、华为以及收购中西部矿业的中钢集团等走出去的步伐屡屡受阻。而有印度背景的米塔尔公司和塔塔集团，却能在近十年来接二连三实现超大并购，成为一流的世界大公司。随着中铝肖亚庆的出现，局面开始改观。...

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　　在这个世界上，有一个应该称作“智慧之井”的地方。当一个人专注一件事情之中，而且有一种全然的敏感时，人们会得到神灵的帮助，从那眼“智慧之井”中，获取新思路、灵感或者创造力.

　　文/王育琨

　　稻盛和夫的积极心相，铸造了京瓷帝国，也铸造了一道为世人敬仰和取之不尽的精神山脉。在他的自传体著作《活法》中，稻盛和夫坦言，在这个世界上，有一个应该称作“智慧之井”的地方。当一个人专注一件事情之中，而且有一种全然的敏感时，人们会得到神灵的帮助，从那眼“智慧之井”中，获取新思路、灵感或者创造力...

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　　改革30年，中国公司正在自觉或不自觉地实现这两个转换：看重人脉关系的第一代企业家正在淡出舞台，那些以科学心专注客户和行业的新一代企业家正走上前台；损人利己的科学心日渐消退，由悲悯心支撑的科学心日益强势。

　　王育琨/文

　　我在博客“没有悲悯心支撑的科学心走不远”中提出：“未来的世界只有两种公司不会被淘汰，一种是具有悲悯心的公司，另一种是具有科学心的公司。而能够创立长青基业的公司，则必须是真正具有悲悯心的公司。当一个公司形成了一种由悲悯心滋生的意识时，这个公司也就成了一个不可分裂的整体，才会有无穷的竞争力”。

　　这是...

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　　在做企业这个行当，最有钱的人，最有背景的人，最能干的人，最聪明的人，最勤奋的人，笨而勤奋的人，为什么都往往无法成功？为什么马云会在杭州出现？为什么做企业就是在做细节？人生事业成功=能力X热情X思维方式？日前，经理人商学院院长王育琨给浙江大学EMBA的学员们抛出的一个个新锐的问题，令在场的学员们无不叹服。

　　著名管理专家王育琨走进浙大EMBA阐述“解放中国企业的心灵”

　　浙江在线·教育频道杭州3月6日讯(记者汪群芳)“马云为什么在杭州出现？”，“为什么物质富有、知识富有、人脉富有的人很少能创造出奇...

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　　我的博文《华为：没有悲悯心的科学心走不远》发表以来，吸引了不少热血请青年的评论。网易网点击量过20万，评论也近千。因出差在外，还没有来得及对跟帖评论认真学习与搓摩。也有不少网友给我发邮件，其中提到不少具体事。其中有关张立国生前的一封信，引发了我不少感慨。或许，这封信会让我们对这个事件一有些不同的感受。据说，张立国是2006年9月份从深圳同城的一家通讯公司一个人原因辞职。信是2007年9月1号发出的，企图探讨回归原公司的可能性。因为编制已满，回复是让他等待机会。2007年11月，张立国入职华为公司中央软件部。人心都有走窄了的时候。任何一个类似的意外事件，都有个人性格上一些东西的作用。可...

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