说起执行力，我是断断没有发言权的，做策略出身的我，对执行还真不是内行，不过在行业内耳闻目染很久，也有自己的一些浅薄之见。

　　我们在身边经常能看到一些人，论性格，不活跃，甚至木讷，论人际关系，是八面玲珑，论智商，也看不出有过人之处，也有另外一群人，恰恰相反各方面看起来都挺好，聪明，活泼，能聊。但是一干起活来却想差甚远，应届毕业生就是很好的例子，问起来似乎什么都懂，而且你一说视乎也明白，但是干起活了，却问题多多，而这些人往往是会做，而不去问为什么要这样做，没有理解，做出来的东西总是没有深入其精髓。

　　以前有一个广告公司的董事长告诉我，在职场，两种人能够很好的生存，一种是：能够...

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