价值中国网的几则经营思考


1-在网站当前的制度下,作者的专栏文章无论质量, 其所获赠的股票数量是一致的。所以,似乎有违公平的原则, 但是, 试问当前的网络有什么样的技术方式能够“读懂”文章(因为不可能用人工方式去评价价值中国网的几万篇文章;而且,完全采用编辑个工干预,也违背网络新媒体的自由原则)??所以,答案是没有!

一个可能的区别性奖励办法: 对网站“一周推荐”出来的文章给予特别的奖励??(每周推荐的文章是由读者点击, 作者投票, 以及网站投票共同推荐出来的, 相对而言,更能代表各方的意见。)

有作者在很早的时候, 就向网站建议过此类意见, 只是时机太早, 无法操作—文章数量、作者人数等等,现在的时机条件, 似乎成熟了?

2-是否可以根据作者的水平评定不同的级别, 进而给予不定的奖励? 可以区分吗?如何评定?大家有什么可操作的意见?

3-网站专栏中,文章的质量参差不齐,是否要做出区分?如何做?

4-是否存在个别作者为欺骗网站股票,而滥竽充数地“炮制”一些无聊贴子当做文章的情况? 一定有。网站将加强编辑审核的力度,也请广大作者朋友给我们在“编辑信箱”里留言,以为监督。“水至清则无鱼”,这一点上,当然无法、也不需要做到100%的准确,希望做到85%。

5-网站的社区刚刚推出一段时间,原有的专栏作者们对于社区参与的程度还不够。价值中国网的未来的策略将是“知识+人才”。(亦即“新媒体+实名社区”)

“知识”的定位和“人才”的定位,其侧重点不同,关乎到各人的需求定位、时间等多方面的考虑。

原有的专栏文章是为了体现“您的专业知识”,而社区是为职业人士的社交服务、为职业人士做为人才的发展和被更多人认识服务的。如果说www.chinavalue.net 的专栏是更为客观的知识和经验的传播,那么社区此处www.chinavalue.com.cn 的个人日志、论坛的形态的文章是更为个人化的操作经验或行业资讯的交流,同时也是您作为“人才”的网络记录的积累。

价值中国网即将单独在社区里开发基于个人日志-论坛、社交等功能的商业模式,也请广大会员们尽早开始经营和积累各自的“社区资源”。(基于用户易用性的考虑,网站社区也即将改版!)

6-大家对网站可能有各种意见,网站也将进行各种尝试性的经营操作,不过,我们可以承诺,在网站上市之前,网站一定可以调整出最符合多数作者(网站)及会员(社区网站)利益的分配方式。

7-我的这则日志没有发表在网站的专栏里,而发表在此处的个人日志里,因为远远谈不上是一篇知识性、专业性的文章,只是一些经营的随笔。所以,也希望给各位网友一个操作性提示,哪些文章适合发表在专栏里,哪些随笔适合发表在社区的个人日志里。特别提请各位博客作者们能够大力支持。这既是支持,也是股东应尽的义务。

8-基于“知识”(专栏文章)的自我经营,和基于“人才”(社区个人日志、网络社交)的自我经营是不一样的,也是相得益彰的两个方面。“人才”的“数字化生存”、“网络化生存”将是未来网络世界的主流,好戏这才刚刚开始!

欢迎讨论!!