在黄金周遭遇“八年之痒”后，国人与黄金周的“蜜月”早已结束，随之而来的问题不断凸显，行路难、住宿难、用餐难、购票难成了黄金周困扰游人的四大难题，景区及其配套设施承受重压。现实使得人们迫切希望改革休假制度，建立带薪休假制度，真正做到人性化休假。越来越多的人感受到了黄金周的弊端，但也有人担心：在现有强制性的黄金周休假制度的“保护”下，人们尚能有几天集中的带薪休假时间，随着带薪休假规定的颁布，黄金周取消之后，追求了假期的质量，但数量却保不住了。带薪假期能否真正执行，国民能否切实享有带薪休假的权利，这个问题立即被推上了风口浪尖。