培训的三重境界


我认为,培训有三重境界。

       第一重境界,是传授人们知识和信息;第二重境界是教习人们方法。古人说:“授人以鱼不如授人以渔”,似乎授人以渔就是教育的最高境界。在我看来,“授人以渔,不如授人以欲”。培训的核心价值并不在于告诉人们方法,而在于在思想互动的过程中激发人的梦想,开拓人的视野,发展人的思维。这就是我崇尚的第三重境界,即砥砺思想,开启智慧。

       与经济的富有相比,我更追求思想的丰富、境界的远大和生命的崇高。我希望自己能够成为一个真正的思想者、教育家和实践者,而不仅仅是管理咨询专家或优秀培训师。惟有这样,我所倡导的“为个人立心,为企业立命,为社会增繁荣”的宏愿才能实现。

    帮助别人成长是快乐的,而在帮助别人成长的过程中,我自己也是一个学习者。无数次的培训实践表明,一个真正开放的课堂所产生的思想互动不仅对学员有益,对教师也同样有很大的帮助。所以,感谢我过去的学员,在我思想发展的过程中,你们扮演着重要的角色。在某种程度上,课堂就是一个分享思想和观点的桥梁,一个凝聚情感和友爱的联结点。