人是企业资源的第一要素，经营企业就是经营人，人事管理就是管理人，管理人的本质在于管理人心。现代社会，人生价值观多元，企业价值观各异。

　　人事工作者要强化学习，研究员工、企业的各种价值需求，努力寻找各方价值需求的相通共融的契合点和利益共同点，搭造共同愿景，凝聚利益与共、思想一致、行动统一的实力团队。关心每个员工的职业生涯和人生成长，及时疏导人生的各种困惑，激发每个员工的最大潜能，使每个员工都能在自己的人生舞台上，展现其才，竭尽所能，达成所愿，为企业发展提供所有动能和才华。人达企兴，促使企业跨越式发展，持续发展，永葆活力。