人是企业资源的第一要素,经营企业就是经营人,人事管理就是管理人,管理人的本质在于管理人心。现代社会,人生价值观多元,企业价值观各异。
人事工作者要强化学习,研究员工、企业的各种价值需求,努力寻找各方价值需求的相通共融的契合点和利益共同点,搭造共同愿景,凝聚利益与共、思想一致、行动统一的实力团队。关心每个员工的职业生涯和人生成长,及时疏导人生的各种困惑,激发每个员工的最大潜能,使每个员工都能在自己的人生舞台上,展现其才,竭尽所能,达成所愿,为企业发展提供所有动能和才华。人达企兴,促使企业跨越式发展,持续发展,永葆活力。
人事工作者要强化学习,研究员工、企业的各种价值需求,努力寻找各方价值需求的相通共融的契合点和利益共同点,搭造共同愿景,凝聚利益与共、思想一致、行动统一的实力团队。关心每个员工的职业生涯和人生成长,及时疏导人生的各种困惑,激发每个员工的最大潜能,使每个员工都能在自己的人生舞台上,展现其才,竭尽所能,达成所愿,为企业发展提供所有动能和才华。人达企兴,促使企业跨越式发展,持续发展,永葆活力。