税收协定是两国居民(多边协定是多国居民)都可以享受的。在我国，不但外商投资企业可以享受，内资企业也可以享受；外国人可以享受，中国人也可以享受。同理，在外国，该国自然人可以享受， 外国人（包括在该国的中国人）也可以享受；该国的居民企业（包括我国居民与该国企业合资成立的居民企业）可以享受，在该国的我国居民企业也可以享受。

　　税收协定的具体条款，与不同国家签订的，有不同规定。但一般而言，常有以下主要优惠。

　　1、个人在境外提供劳务的所得怎么享受税收协定的优惠？

　　个人劳务所得， 包括独立个人劳务所得和非独立个人劳务所得。 独立个人劳务所得是“由于专业性劳务或其它独立性活动取得的所得”。 只有在该国设有固定基地（与常设机构一致，一般6个月——德国）或者停留超过１８３天时，才在该国纳税。如果没有设立固定基地且停留不超过１８３天，在该国不纳税。（即使是中方支付的，也不纳税。）非独立个人劳务所得是受雇取得的工资、薪金和其它类似的报酬。同时具备以下三个条件的，在该国不纳税：(1)在一个年度内停留累计不超过１８３天；（2）其报酬不是为缔约国另一方居民的雇主或代表该雇主支付的；（3）该报酬不是由雇主设在缔约国另一方的常设机构或固定基地负担的。（就是中方支付的工资，在外国不用纳税）