六种勇者的生存法则


 

在不景气的情况下,我们职场人如何选择自己的生存法则呢?摩根阿里宏学堂主任专家提出六种勇者生存法则供求职者、职场人士等参考。

一、

当一个乐观、正面思考的狗,不管面对什么人,都能看他的优点,看事情也以正面思考,总是怀抱希望。

正面思路的人总会期待好的结果,所以总是保持着希望,而往往事情会符合期待,即使不如自己期望,但因为乐观的本性 ,这会让你面对坏结果时,也能往好处想。

二、狸猫

模仿你周遭的人,使自己变得和别人一样,让别人更能接受你。

成为狸猫个性要很有弹性,容易被同化,而且适应力要很强,这样才能在团队中重新塑造自己以求适应,其实不难看到这样的人在职场上有所成就。但如果决定成为狸猫,通常个人生活上必须付出代价,因为可能在家里是一种性格,在工作场所又是另一种性格,到头来可能变成双重人格。

三、猫头鹰

把自己的份内工作做好,并不断努力,开发智慧,让自己成为无可取代的专家,让团队少不了你。

每个团队都需要专家,如果你不在公司待得够久,脑袋里拥有丰富的专业知识与技术,别人会认为你能力或才华过人,对你会相当敬重;而上层也会认为你有高度的价值与生产力,是个好员工,当有新任务需要找人时,也会考虑到你。

四、大象

把自己训练成一位强者,再艰难的任务都愿意承担,做别人不愿意做、不肯做的工作,让自己立足与无可取代的地位。

大象型的人是团队里的关键人物,因为团队里总有一些别人不愿意做的工作,可能简单又无聊,或有一些不可能的任务,要能用于接受挑战,成为大象的先决条件是能力很强,如解决问题的能力,分析判断能力等。

五、黑豹

做一双好战,有屡创战功的黑豹,为公司带来生意与机会,让自己成为公司的重要资产。

任何团队都欢迎这种人物,因为他们会提升团队的价值,不仅团队会感激他们,而高层也会认为你是公司前20%的关键重要人才,因为你会公司带进生意机会,你越有成就,公司的成就也越高,所以会相当及器重你。成为黑豹会是团队的明星,也是公司耀眼的人物,因此切记要懂得谦虚,避免高傲自大,惹人忌妒生厌。

六、狮子

狮子是万兽之王,要让自己扮演一个领导者的角色,使你的团队变得更好。

当狮子并不容易,因为经常要为大局着想,只考虑怎样才能使团队更好,将个人的感觉置之度外,除了要有牺牲奉献的精神外,还要对团队、工作,以及团队的未来充满激情,才能持之以恒,成为成功的领导人。

在未来的职场道路上选择好自己工作的角色定位了吗?选择好自己的职业方向了吗?找到自己战胜不景气的秘笈了吗?敬请关注摩根阿里宏职场即战力教你战胜职场不景气。