在反腐力度不断加大的今天，为什么国企老总频频触礁？分析一些国企腐败的案例，人们不难发现：

　　 导致国企老总腐败的根源，首先是不受监督的权力。随着企业经营自主权的逐步扩大，董事长、总经理作为企业“一把手”，往往集经营、人、财、物大权于一身，凭一句话、一个批示，就能随意调动大笔企业资金。如此之下，“一把手”的权力恶性膨胀便在所难免了。

　　其次是制度形同虚设，必然导致腐败。一些国企内部管理制度并不少，无论是领导者岗位，还是重点部位均有相应的责任制度，但制度是墙上的废纸。


　　要遏止国企老总腐败必须从制度上着手，这是深化和健全企业法人治理结构的重要内容，也是保证国企改革顺利推进的重要保障。制度的建立和规范运行离不开法律的支撑，因此，保证国企的健康发展，防止腐败行为的蔓延，应尽快制定出台相关的国有企业监督法律。