联通硅谷、光谷与台湾的光电铁娘子

——访光电技术专家李同宁

3月3日是我们在硅谷的最后一个工作日，清晨7点40分，我们即驱车前往李同宁博士公司的所在地。在距她公司附近的咖啡馆里，我们进行了一个小时但内容十分丰富的采访。

李同宁博士很豪爽，语速也快，按照我们的要求，她详细介绍了自1966年上山下乡以来的经历。

李同宁博士从小生长在武汉华东理工大学，父母在文革期间被当作“牛鬼蛇神”关了起来，她则在66年初中毕业后下乡。先在湖北荆山农村工作了四年，后在武汉灯泡厂当了五年工人，并且成了省级先进工作者。感谢77年时邓小平恢复了高考制度，她用一个月时间复习数学、化学、物理，并考上了华工光学系，从此便踏入光电技术领域。

李同宁博士是个要强的人。大学期间从未看过电影，时间不是用来补习功课就是用来开展社会活动。她曾任班长、校学生会女生部部长，还带头响应学校要求考研究生。结果考试通过了，导师却劝他改行，因为“激光行业里没有女人”。但这句话反倒刺激李同宁非要在这行里干。毕业后分配到邮电科学研究院，充分发挥了其光电领域的优势，给通讯领域里的专业人士们授课。86年考上了国家公派访问学者，但由于当年的英美热使英美名额早被占满而她只能去德国。要不要在36岁时再重新学习一门外语？李同宁再次选择了“不懈追求”，用一年时间突击德语，进入了德国高频电子和量子电子研究所，在这里她又一次成为唯一的女性。

1991年，正当李同宁准备承接一项由德国邮政出资的科研项目时，其丈夫漆启年也获得了到爱尔兰读博士的机会。在当时国内“夫妇两人只能有一人在国外读研”的政策规定下，为支持丈夫深造，李同宁选择回国开始在武汉电信器件公司上班。这是武汉市早期的合资公司之一，正是在这里，李同宁快速学习并掌握了有关光电产品工艺知识和操控能力。她第一年任生产部经理，第二年任全厂生产线经理，第三年任公司总工程师。在任总工期间，她从德国引进了最先进的激光设备，开发了系列光电器件产品；承担了国家863光电集成项目，做过863专家组助理；国内激光领域顶级专家都来公司考察过。也正是在这里，她接待了朗讯公司质量开发部经理对公司供货能力的考察。考察者惊讶于李同宁头脑的清晰、知识的丰富和工作的干练，回到美国后便向一台湾企业家推荐李同宁。这也成为李同宁职业生涯中的一个重要转折点。

1999年3月，李同宁在台湾老板三次盛情邀请下，也因为与将大陆人看做“狗”的外方总经理的不合，还因为国内提拔干部的“年龄歧视”，李同宁仅因年龄超过一个月未能任命副院长，李同宁到了硅谷，在美国英飞华公司中一直做到今天。

李同宁所在公司不大，但产品技术含量很高，是全球重要的光学成像仪器设备核心部件供应商。目前，公司主要产品用于医疗设备，也开发生产了用于光通讯设备的核心光电器件。对于自己所从事的光电领域，李同宁博士有许多感受。她认为，光电子核心器件，是硅谷厉害，而在光纤方面，是硅谷从武汉光谷挖人。国内光电领域的国家重点实验室，国家工程中心都配备了国际最先进的仪器设备，同时有着许多专业技术人才，缺少的只是技术带头人。毕竟在国内像她淫浸在国际技术前沿的人是极少数。华工大学邀请她回去主持光电子研究中心，但她不能弃现在公司于不顾而辞职。于是她有心促进两边合作，动员老板考察光谷，并已投资光谷建OEM工厂。她回深圳参加光电子研讨会，了解到国内科技界的“忽悠”现象十分愤慨，言之“在科学上‘忽悠’是对人类的犯罪”。看来，她在美国多年，并没有被“资本主义金钱万能”所腐蚀，知识分子的良知始终如一地保存至今。

从左至右依次是王德禄、赵慕兰、李同宁、李树

李同宁是个有人格魅力的人，她与台湾老板建立了深厚的彼此信任关系。当她初来美国尚无任何物质基础时，老板每日接送她上下班达八个月之久。今天，李同宁主张回大陆发展，老板则是“你投资到哪儿，我就跟投到哪儿”，甚至“你若彻底回国，那我（在硅谷）的公司就关门”。现在武汉光谷的企业就是他（她）们联合投资的。还值得一提的是，她与丈夫的“不离不弃”。丈夫在2004年来美国“投奔”她时，已是光谷著名公司——烽火公司的监事会成员，但为了她这个“不会做饭、不会家务、没有孩子”的爱人，放弃高职进入她的只有40人的小公司。现在，丈夫又回到武汉光谷留学生创业园开辟硅谷与光谷两地合作的新天地。在新开发的医疗设备模块化产品中，丈夫电子学的专长开始充分发挥作用。“光学、光学、光学不做”、“电学、电学，‘垫背’之学”，这是他们夫妇之间互相打趣的口头禅。

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