“招考门”真相不能随试卷一并封存

昨日，“99分招考门”事件出现新进展，三亚市纪委、市委组织部、监察局联合发出通知，要求暂停全市事业单位工作人员招录工作。同一天，三亚市政协副主席、三亚市人力资源和社会保障局局长王永敏不再担任三亚市人力资源和社会保障局局长的职务，他将专职到三亚市政协工作。（19日广州日报）
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三亚人保局“招考门”事件从曝光至今已经一周有余，官方尚未公布调查结论，可就在舆论高度关注之际，人保局长的职务变得却又让事件蒙上了一层扑朔迷离的色彩，不能不引发人们的猜想和担忧，这起由普通招考而引发的公共事件，会不会不了了之？
一个尚未毕业的大学生，行政能力测试成绩近乎满分，且其社保局长女儿身份、名字未出现在报名审查合格考生名单中，自然难免让人对招考的公正性产生怀疑。有关部门该做的，就是拿出有说服力的调查结论，对违规行为作出严肃处理，从而消弥公众心头的纠结，化解由此产生的负面影响。
可是，当地虽然宣布取消了温娉婷等8名考生的成绩，并将温娉婷的试卷予以封存，却没有就事件的真相给公众一个明确的交代。不但变动人保局长职务，而且在真相未明、责任未清的情况下，草草宣布暂停招录工作，显然难避捂盖子、护犊子的嫌疑，只能加重政府的信任危机。
在查清真相，严肃问责的同时，尽快重启招录程序，方能体现出政府部门纠错的勇气和诚意。倘若让政协成为人保局长的避风港，将事件真相随“最牛考生”的试卷一并封存，公众不能不追问：难道真是内定的？温娉婷进不了社保局大门，别人也别想进？数百报考者只能是垫背角色？三亚民众的公平诉求就这么难？