足球世界的职场理性

职场感悟系列之十二@黄章林’阅生活 20100714 北京城市庭院客栈

 

微博之后，基本上长文章很少了，即使有，也是140个字乘以很多段落的集合。之前，世界杯期间，我写了两篇集合《荷兰胜巴西的职场解读》与《德国大胜阿根廷的职场解读》。被我的党内领导，公司同事，@成全参考 的编辑@成全戴晨露 发现，所以要求完整版，于是有了此文。

 

接到约稿之后，我一直在陪我的父母与侄女儿在北京度假，感谢老板@全忠 给我难得的假期与孝心大放送的机会。长城，北海，天安门，南锣，鸟巢，大剧院，为期三天半的突然清凉的北京夏天，有荷兰VS西班牙的南非世界杯决赛做典故，决定了这个2010世博会期间的日子，会被记住。

 

言归正传，说说足球，说说职场。

为什么选取这个角度呢？作为新浪微博挂了荷兰国旗，预测西班牙夺冠的资深球迷，我想我目前的身份主要还是一个@成全机构 总经理助理之一，于是我想起了我之前的《职场感悟系列》，想起了最近在#成全学苑#的系列培训，“我说的不是足球，是职场。”

 

角度很多，怎么说呢，嚎？

矛盾统一体，凡事皆如此。想来想去，还是说三个关系，三个团队，三个球员。

 

#理想VS现实#，坚持最初的梦想。

西班牙。福兰。

 

欧洲冠军需要一次世界杯冠军，就像无冕之王荷兰一样。这叫做目标先行！你可以叫它为理想。如果没有理想，世界杯就是走过场！曾经，中国男足的理想是进一球，赢一场，大约这样，在日韩。南非的今夏，32强的理想，主教练与球员们的理想，国际足联的理想，每一个方面的立场，决定这个游戏剧的发展方向。

 

西班牙，基本等于大部分巴塞罗那+小部分皇马，在南非，他们叫做斗牛士军团，不分彼此，只为冠军。全世界都知道他们是最热的热门，大热不死的西班牙告诉我们：职场红人或者明星团队，只要掌控得当，可以一如既往！那你呢，表现优异的最佳员工与战绩辉煌的明星部门，请继续，别犹豫。

 

我在微博中很不淡定写过：福兰福兰我爱你！

这位与我同龄的乌拉圭人，在南非以第四名队长的身份，赢得了基本上只会给冠军团队成员的金球奖，当之无愧。曾经曼联的不成功，让我想起许多员工在名企的不成功。他给了我们一个典范。从欧洲金靴到世界杯金球，最初的梦想，来自老福兰对战荷兰的球场，这是一个家族的足球理想。

 

白岩松说：现实世界是一个理性的地方，足球世界也一样。我想说职场是最现实的世界，理性，理所应当。当原本崇高的理性之光，被现实与功利弯曲利诱之后，有些茫茫然。我们每一个职场中人，还有自己的理想吗？面对现实，是必须的，理想，一样不可轻放。理性，让我们选择坚强。

 

#坚持VS改变#，功夫不负有心人。

荷兰。伊涅斯塔。

 

@成全机构英文是CHANGE，最近李宁换标也把广告语改成了MAKE IT CHANGE，还有那个奥巴马的竞选，都说这个词儿。我则记得古人说过的：变则通，通则久。我则常常说：适应变化的能力是第一能力！这就是我看改变的角度，永远胜过坚持的力量。那是30岁之前的@成全黄章林 如你所见之过往。

 

我的老板@全忠 告诫我：人过三十，顿悟必然。我信了。在我躺在长征医院的病榻上的时候，我读着李开复的文字，听着姚明的上海男篮，想着我的过去，现在与未来的梦想。出院后，朋友说：你变了。我回答：因为我三十多了，退居幕后了，住院大约是个导火索吧！南非世界杯，是我的第二次感悟颇多的时光。

 

荷兰，许多人不喜欢，南非的橙色，这一次。我则青睐有加。全攻全守与防守反击，为什么一定是对立？无冕之王成了三亚，让我感到悲伤，但是战胜巴西，已经告诉世界荷兰的新力量。从来不缺球星，缺的是团队成绩，世界杯的战场，荷兰人改变了表演的习惯，用结果推到过程的做法，换了你是主教练，你是部门主管，你是企业家，也必须这样。咱做的是事业，不是公益，盈利与战果，必须第一！策划做得好，合同拿不下，一次可以，两次可以，次次这样，说明客户关系做得不是一般的差。那不是生意！什么玩意？职场中人，你我当思量。

 

哈维，伊涅斯塔，尤其是更年轻的小白，告诉这个世界，身高与强壮，不是足球运动员的必然，小个子其貌不扬的他们，用连续的胜利与关键，提醒我们这样职场中人，每一个人都可以成为强者，只要你想，你肯努力，坚持到底，把握机会。当卡卡，梅西，C罗与鲁尼，南非奇迹之后，你如果是当下企业的第一红人，也要警惕：人无百日红，长江后浪推前浪，三十年河东三十年河西，风水轮流转。小心，身边都是未来的伊涅斯塔。

 

#团队VS自我#，做最好的自己。

阿根廷。库伊特。

 

好吧，这是原来最为重要的一章。

中国的阿根廷球迷是最多的，成全的也一样，包括老板@全忠 @代冬男 。这一次南非，马拉多纳的《速成上帝，坠落人间》（体坛周报）之旅，梅西的只射不进的过程，被认为是“他们赢得世界杯，你赢走了我们的心”（腾讯的广告），足够的伤感与理性的言语，见诸报端，此处不记。

 

说说@成全丁毓 支持的德国吧！

我一直欣赏这个国家队，从三驾马车时代开始。

没错，如你所知，德国队是一个团队在战斗的。@成全刘俊杰在微博甚至说到德国队的后勤服务部门像@成全机构CRDC 情报工作做得很好很到位。我理解那是#知识管理#的事情。德国队并不神秘，方法论铸就传奇。这是场下的团队合作，场上呢，看看德国的多国后裔就行了！实在不是德国，是新美国，在战斗。

 

许多案例，诸如C罗的葡萄牙，一个巨星带不来胜利的。这个，我也不多说。

 

讲讲我们这样的普普通通的职场中人的偶像——库伊特！

 

在天才云集的荷兰队，身为前锋主要负责防守（@成全黄章林）的库伊特，用自己的行动证明：每个人都是有用的；团队需要不同类型的人才；只要努力你也可以成为核心之一。我曾经想要单独写一篇《我们都是库伊特》，足以说明我在@成全机构CRDC 会议上说到这些的时候@成全。吴小mo 说她有想哭的冲动，绝非信口雌黄。

 

团队精神，责任感，使命感与荣誉感。我不是团队管理培训专家，说不出太多道道。我只是知道：我们，每一个人，身在职场，做好自己，那是起码也是必须。如果你是队长，是主教练，是领队，是足协主席，你做的就不会只是自己，你必须知道。我常常开玩笑说：管理者，领导者，你的一言一行都不只属于你自己。

 

好了，我答应了@成全戴晨露 要给出这篇稿子的。因为常常讲领导就是要：以身作则，说到做到，身先士卒。没法子，不要食言。我争取过是不是不要写这个文字的，可是宝总不肯不让不批准，我无奈只有熬着不常熬得夜，世界杯之后，居然还要过了12点才睡着的危险，为了我的感悟系列，为了明天！

 

世界杯，四年一见；职场，每天在变。

愿你我开心快乐每一天，成长收获每一刻！HU@NG0512