“转作风”要“走出去”

　　抓作风、“转作风”、反“四风”，是党的群众路线教育实践活动的重要内容，也是干部队伍建设的永恒主题。但是，笔者在调研中了解到，一些地方、少数干部在“转作风”时，存在闭门造车、漂浮不实、不下基层、不进群众等问题，满足于自说自话、自我表演，看似在热热闹闹“转作风”，但实际上还是在以形式主义应对形式主义，以官僚主义对付官僚主义，难以取得让人民群众满意的效果。

　　“转作风”，关键在“转”、“下”，核心在“变”、“改”。这就要打破原先的、固有的官僚习气、本位主义、衙门作风，最根本的是要“迈开腿”、“走出去”、“动起来”。

　　要“走进基层”。党的执政之基在基层。各级各地党员干部特别是纪检监察机关的党员干部“转作风”不能脱离基层、不接地气，必须自觉主动地走进基层、广接地气，尤其要到矛盾最集中、问题最突出的基层中去，在基层一线中摔打腰板、转变作风、提升能力，要贴近基层实际，注重总结和吸纳基层创造出的好经验、好作风，改掉自身“陋习”。

　　要“走进群众”。群众中蕴藏着无穷的智慧和力量，干部作风好不好，群众看得最清楚，也最有发言权。干部“转作风”，呆在办公室里苦思冥想没用、浮在上面自我陶醉更不行，必须俯下身子、放下架子，到群众中去，与群众打成一片，要真诚倾听群众呼声，真心关注群众疾苦，真心诚意为群众办实事、做好事、解难事。要把群众当父母亲人，多站在群众立场想问题、看问题、解决问题，使作风转变到群众的心坎上，使整改落实到百姓的家门口。

　　要“走进社会”。作风的形成，不是孤立的、偶然的，而是互相联系、彼此影响的。干部“转作风”，单靠个人努力是难以形成良好风气的，必须依靠全体干部、所有部门、全社会共同努力、接续奋斗。一方面，部门之间要上下联动、统筹协调、齐抓共管，避免单兵作战、散兵游勇；另一方面，要融入社会，教育和引导干部群众共同践行社会主义核心价值观，发动和利用全社会的力量，推进干部作风真转实改，以“转作风”的新成效，带动良好社会风气的形成。

　　“走出去”，才能“引进来”。基层、群众、社会，是培养干部、锻炼干部、使用干部的主阵地，各级各地党员干部特别是领导干部只有经常性地走进基层、走进群众、走进社会，才能不断地补精神之“钙”、除“四风”之害、祛行为之垢、立为民之制，将党的群众路线落到实处、进行到底。

　　（倪洋军）