在职场中我们与领导之间的相处是非常重要的，如果领导对我们产生了不好印象的话，肯定会对我们以后的工作产生非常大的阻力。那么如果我们在职场中得罪领导的话，会有什么样的后果呢？

【1】加大你的工作量

领导可以负责下属员工工作的分配，所以说当他对你产生不好印象的时候，最直观的改变就是去加大你的工作量。如果你的工作量加大的话，你的压力肯定会变大，如果你的心理承受能力较差的话，可能就会因此而提出辞职。如果你提出辞职的话，肯定会正中领导的下怀。但大部分情况下而言，许多人都会选择坚持和领导作对，但是时间短还好，时间长的话，会让彼此双方都感到非常的疲累。

【2】纠集其他同事排挤你

领导对于员工来说肯定是非比寻常的，所以说它的号召力非常大。当你讨厌一个人的时候，其他同事也不会对你抱有多大的善意，所以说他可能会纠集其他同事来一起排挤你。当你在整个公司里面受到这样的排挤的时候，会对你的工作造成非常大的阻力，而且你的心理状态很有可能会受到一定的影响，进而影响你的工作状态，造成一个恶性循环。所以说能不得罪领导的时候就不要得罪，如果你非要得罪领导的话，就要做好面对结果的心理准备。

【3】把领导赶下位

当然员工和领导作对有两种结果，并不是只有领导把员工赶出公司，员工也可以凭借自己的能力把领导赶下位。但是你要想把领导赶下位的话，需要具备天时地利人和，首先你选择的时机必须要恰当，否则的话，不仅起不到应有的效果，反而会遭到领导的记恨，其次你自己还要具有相应的背景和实力，如果你在单位里面人微言轻的话，你肯定翻不起什么浪花的。

职场里面得罪领导只有这3个结果，你记住了吗？

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