作者文章归档:水思源

思源先生,别号“天一居士”,“天一智慧”倡导者、传播者,“天一谋事环”(P4思维习惯)创始人,行为心理学家、思维训练家、外交学院当代中国外交研究中心中国古代智慧研究会(筹)首席国学专家,对《孙子兵法》、《鬼谷子》、《36计》等国学智慧研究非常透彻,是当代将“东方智慧”古为今用、发扬光大的杰出国学倡导者;思源先生还精通各种西方心理学流派和管理定律,其独创的“天一谋事环”(P4思维习惯)融合了“天一智慧”和西方心理学精髓。曾为用友集团、中国移动、农业银行、浙江公众信息、苏州工业园区中新合作开发公司、富士通、美商国家半导体、罗杰斯科技、理想眼科医院等众多知名企事业,提供组织运营策划咨询,“天一智慧”系统培训等。
思源先生最新力作《打赢职场遭遇战》:是一本讲解如何运用“天一谋事环”,施展“36计”的现代职场实战案例集,被誉为“36计”面世四百年,最透彻的职场战术应用工具书。

企业文化建设的误区与对策


 

               企业文化的建设一定要与时俱进与实用

 

现在国内对企业文化的理解严重两极分化:

 

要么国际化的不能做到本土化,把五百强的东西硬搬到中国企业,干涩难懂,让人连理解都有困难,更如何谈得上推广执行。

 

要么本土化的不能做到国际化,甚至连价值观和行为准则的关系是什么都不知道,就如本文作者连组织文化和企业文化的关系是什么都没搞清楚,就大谈企业文化建设与思想政治工作,不禁...

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娃哈哈10天内召开董事会 达能:法政府高度关注


 

                          打民族牌要慎重

 

达能终于见识了宗庆后中国式的谈判技巧。

 

杰克.韦尔奇在他的自传中,谈到了他职业生涯中,一些在商界颇具影响力的兼并事件,有成功,有失败,甚至有罢工,有政府介入等。。。

 

宗庆后肯定在与达能的合作协调,...

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《打赢职场遭遇战》连载(十一)第5计趁火打劫:揭同事短,有时不是害人而是救人


5计 “趁火打劫”          【原文 】:敌之害大,就势取利;刚夬柔也

敌之害大,就势取利 ---- 当目标对象因变故而处于非常脆弱时刻,则乘机采取行动加以影响,效果更好。

刚夬柔也  ----  强有力的东西,一定能动摇并战胜柔弱的东西

 

【开胃菜】 揭同事短,有时不是害人,而是救人

 

中国传统儒家文化《弟子规》里有这么一句话:

“人有短,切莫揭;人有私,切莫说”

(对于别人的短处...

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《打赢职场遭遇战》连载(十)第4计以逸待劳:怀孕小白领让违法裁人老板赔钱又感激


4计 “以逸待劳”             【 原文 】:困敌之势,不以战;损刚益柔

  困敌之势,不以战 ----对方气势正盛时,要想法遏止回避,不发生冲突

损刚益柔 ----  相对立的双方,消弱一方实力,就是无形中增长了另一方的实力

 

【开胃菜】 怀孕小白领让违法裁人的老板,赔钱又感激

 

我曾用google搜“为善”这个词,我只输入“为...

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《打赢职场遭遇战》连载(九)第3计借刀杀人 :请冒功下属业绩的上司混不下去


3计 “借刀杀人”    【 原文 】:敌已明,友未定,引友杀敌,不自出力,以“损”推演

  敌已明,友未定,引友杀敌----  敌方情况已明确,友方态度还暧昧,就该引导友方去杀伤敌方。

不自出力,以“损”推演 ----  只伤敌,而不伤自己利益,按“损下益上”推断,一定最后对你有利。

 

【开胃菜】  请冒功下属业绩的上司混不下去

 

 一个小白领在职场中辛苦打拼,能力业绩日渐...

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《打赢职场遭遇战》连载(八)第2计围魏救赵: 能让“抠门”主管主动加薪的西施妹妹


2计 “围魏救赵”       【 原文 】:  共敌不如分敌;敌阳不如敌阴

注释:  共敌不如分敌 ----  进攻敌方优势集中的地方,不如将敌人优势分散后,攻击相对弱势的地方

敌阳不如敌阴 ----  先发制人直接攻击敌方强项,不如诱导敌方暴露弱项后,再后发制人

 

【开胃菜】  能让“抠门”主管主动加薪的西施妹妹

 

当今是一个信息过剩的时代,我们几乎每天必做的一件事就是:删除 !

删除一...

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《打赢职场遭遇战》连载(七)瞒天过海:新进菜鸟智除与上司勾结的不良包工头(4)


【剥笋壳】

 

就算没有遇到秦刚,象李财这种惟利是图,不择手段,损他利己的奸商,也迟早会栽在其他有正义感的小白领手上,这是注定要发生的事,是李财这类奸商为恶不为善的必然命运!

不过这次秦刚确实做的也很漂亮,充分体现了瞒天过海这计策的精髓

秦刚为什么如此轻松成功?让我们来一层层剖析:

 

剥笋壳1:秦刚建议李财“赞助这么多人去旅游这件事的真实意图是什么?

回答1:诱导李财自己把他这套“靠送请拿项目”的不正当伎俩公之于众,从而可以让大家都看透他的嘴脸,最终剔除李财的供应商资质

 

剥笋壳2:...

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《打赢职场遭遇战》连载(六)瞒天过海:新进菜鸟智除与上司勾结的不良包工头(3)


钱易最近确实感到很累,李财给他带来了太多麻烦,让他很是费神,所以当他太太提出要去东南亚旅游时,他一口答应,更何况还可以让李财赞助些路费。

钱易走后,秦刚觉得机会来了。

有一次趁着李财过来玩,先故意让他看到那只断跟鞋(李财知道这事),告诉他:“现在下面的人对你的工程质量意见很大啊”。又打开电脑,给李财看了好几份基层店投诉李财工程质量的邮件,然后对他说:“这样下去也不是个办法,迟早会出事的,你最好想个办法摆平。比如象钱经理这种出国旅游,很多人就很羡慕,你能不能出钱赞助一个国内旅游,让这些人也过过瘾,今后也就不再抱怨了。”

李财一听,觉得很...

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《打赢职场遭遇战》连载(五)瞒天过海:新进菜鸟智除与上司勾结的不良包工头(2)


羊毛出在羊身上,李财因此对于中标后的施工,能混就混,经常偷工减料,比如装修用量最多的5夹板,几乎很少按标准采用的:1级板偷偷换成3级板,或干脆半夜加工,趁没人监督时,直接换3夹板。

李财干着昧心事,心理倒也很平衡:遇到钱易这种人,不做点手脚,赚点钱,又怎么能送得起大礼呢?

李财装修的工程出了这么多问题,如何还能生存到现在呢?原来他有个原则:一旦要发生暴露他劣质工程的重大事件,他就会全力去打补丁,这方面花多少钱都可以。

有一次,KFD美国总部的大员,心血来潮要视察李财多年前装修的一个店,他得知消息后,提前通宵加班把这家店有问题,没问题的地方几乎全翻新了一遍,结果总部的老外对着崭新的装...

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《打赢职场遭遇战》连载(四)瞒天过海:新进菜鸟智除与上司勾结的不良包工头(1)


第1计 瞒天过海  
 
【原文】:备周则意怠,常见则不疑。阴在阳之内,不在阳之对。太阳,太阴
 
注释: 
备周则意怠,常见则不疑:
自认为准备周到,意志就容易松弛懈怠;经常见到,人们就往往不怀疑它。(关键心理)
阴在阳之内,不在阳之对:
真实的意图隐藏在公开显露的事物里,并不与显露的事物相排斥。(设计准则)
太阳,太阴:在特别暴露的形式中,往往藏着特别隐晦的意图。(设计准则)
 
 
【开胃菜】 新进菜鸟智除与上司勾结的不良包工头
 
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