作者文章归档:李东晨

在19年的工作中,利用了业余时间,撰写了各类宣传航道的稿件,其中被市级以上的新闻单位录用的稿件有2580多篇,省级以上的录用达700多篇,撰写的获省、市级奖的论文达20多篇。论文《如何密切党群关系》’1990年被江苏省航道系统政研会评为优秀论文;《整治苏南运河,再现黄金水道辉煌》在“96全国企业改革与港口发展研讨会”上评为优秀论文; “千年古运河,今朝展新姿”被“中国航海协会”评为优秀论文;’99年撰写的《彻底转变观念,加快改革进程,发展航道事业》被《中国交通纵横》入选在《全国交通系统优秀论文集》中;’99/10《整治苏南运河为镇江经济建设服务》,被全国精神文明建设专业委员会评为优秀论文二等奖,还被中共辽宁省委党建研究所聘为特约研究员。
撰写的《对镇江市港航公司运行一年的调查》被《江苏交通财会》杂志刊载;《整治苏南运河,带动沿经济建设服务》被《中国水运》2000/1刊登;工作论文《搞好安全生产工作,推动航道事业发展》被《江苏航海》2000/3刊登。
1997年3月,受江苏省航道局委托,为江苏省省委书记陈焕友起草一篇关于建设苏南运河与推动经济发展关系的文稿;1999年为时任的省委书记陈焕友、交通厅党组书记徐华强,在《苏南运河整治工程技术总结》一书中的《序言》和《跋》。2001年在创建京杭运河苏南运河文明样板航道过程中,为副省长于广洲起草苏南运河创建文明样板航道命名大会上的讲话,为“京杭运河苏南段文明样板航道专家评审组”起草了《京杭运河苏南段文明样板航道评审意见》初稿,为交通部水运司起草向新华社发的新闻通稿。
在15年的文秘历程中,被中国水运报、中国交通纵横、江苏交通,镇江日报、镇江人民广播电台等多家新闻单位聘为特约记者和特约通讯员,连续16年被镇江市交通局评为优秀通讯员,同时受到多家新闻单位的表彰。
撰写的主要工作论文:
① 1991年3月,政工论文《如何密切党群关系》在江苏省航道系统政研会第三次年会上评为“优秀论文”。
② 1994年 6月撰写的《浅谈职工教育不可忽视的三个方面》,在镇江市成人教育研究会第七次年会上,被评为“三等奖”。
③ 1996年10月《浅谈调动职工积极性的激励方法及对策》在镇江市交通系统思想政治工作研究会年会上评为“优秀论文”。
④ 1998年6月撰写的思想政治论文《开展思想政治工作推动航道事业发展》被西南财经大学收录在《改革开放与市场经济文选》中;《彻底转变观念加快改革进程发展航道事业》在镇江市交通系统思想政治工作研究会年会上评为“二等奖”,同时被《交通纵横》杂志收录在《全国交通系统优秀论文集》第二卷中,评为“二等奖”。
⑤ 1999年撰写的《彻底转变观念,加快改革进程,发展航道事业》入选在《全国交通系统优秀论文集》中。
⑥ 2004年4月论文《论思想政治工作的立足点》被《干部学习培训》刊登;论文《加强航道部门诚信建设之浅见》被江苏交通2004第4期刊登。
⑦ 2005年撰写的思想政治工作论文《职工非正式群体形成的原因与对策》,分别在镇江市交通系统教育与思想政治工作研究会年会、江苏省航道系统教育与思想政治工作研究会、江苏省交通系统教育与思想政治工作研究会年会上评为“一等奖”;江苏省思想政治工作研究会评为优秀科研成果“三等奖”;并被2006《中国思想政治工作论文选编》;中央党校《理论动态》编印。思想政治工作论文《构建江苏和谐航道 推动区域经济发展》也编入2006《中国思想政治工作论文选编》中。
⑧ 2006年政工论文《构建和谐航道推动交通发展》被《交通企业管理》2006年第3期刊登;《这里有个水上雷锋服务台》被《中
整合镇江物流资源 推进区域经济发展
航道重点工程廉政建设的问题分析和采取的措施对策
加强航道党风行风建设 推进行业党风廉政建设
加强航道党风行风建设 推进行业党风廉政建设
江苏省镇江市航道处 李东晨 【镇江212003】
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近年来,镇江市航道管理处紧紧围绕航道发展这个中心,以构建惩防体系为主线,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加大预防和惩治腐败的力度,全面履行党章赋予的职责,切实维护党的纪律,不断推进党风、行风廉政建设和反腐败工作,被镇江市评为廉政文化建设示范单位,为构建镇江和谐航道和实施航道“十一五”发展目标提供有力的政治保证。
一、开展反腐...
关于《深入推进省市共建强力加快航道建设》
加强镇江航道文化建设的做法和思考
加强镇江航道文化建设的做法和思考
镇江市航道管理处 李东晨【镇江212003】
【内容提要】 本文结合实际工作谈什么是航道文化?就对航道行业文化的理解和认识,航道在日常工作中的具体表现状态,和加强镇江航道文化建设所采取的措施,以及在工作中如何搞好航道文化的做法和思考进行阐述。
【 关键词】 航道文化 状态 措施 思考
航道文化,我以为是一个很大的课题,涉及范围很广,就航道行业文化而言,主要有航道建设文化、航道廉政文化、航道服务文化等等。航道文化是多样化的...
职工非正式群体形成原因与对策
职工非正式群体形成原因与对策
航道职工思想政治工作个案分析报告
江苏省镇江市航道管理处 李东晨
1.何为非正式群体(informal group)?
非正式群体是人们在活动中自发形成的,未经任何权力机构承认或批准而形成的群体。非正式群体这个概念最初是由美国心理学家梅耶提出的。20世纪20年代起,梅耶等人经过长达8年的实验研究(即“霍桑实验”)发现,在企业中,除了正式组织外,实际上还存在着各种形式的非正式组织。
上个世纪80年代以来,我国管理工作者和心理学工作者也对工厂、企业、学校等正式群体中的非正式群体进行了大量的...
构建镇江“和谐航道”的问题与解决问题的对策
构建镇江“和谐航道”的问题与解决问题的对策
镇江市航道管理处 李东晨
[内容提要]本文就构建“和谐航道”的重要性、必要性,需要把握“和谐航道”的基本内涵与要求,以及构建“和谐航道”要清醒看到亟待消除的不和谐因素,构建“和谐航道”中采取的措施和对策,党组织、共产党员在构建“和谐航道”中要发挥党组织和党员的战斗堡垒、先锋模范带头作用进行讲解。
[关键词]构建“和谐航道”意义 内涵 要求 措施 对策...
治理航道商业贿赂的问题与解决问题的对策
治理航道商业贿赂的问题与解决问题的对策
镇江市航道管理处 李东晨
摘 要:本文通过阐述商业贿赂的基本特征、法律特征,表现形态形式、治理商业贿赂的难点,采取的措施和对策进行了一些探索,以期构建航道部门特别是在建设、管理中防治商业贿赂的长效机制,保障交通航道事业的健康发展起到一些有益的借鉴。
关键词:治理商业贿赂 概念 难点 问题 对策
引 言
“十一五”期间,交通部把加快长三角高等级航道网建设作为支持长三角经济一...