你要找一个什么样的人？专业一点，就需要做一个职务分析，编制一份职务说明，明确界定这个人才未来的职责是什么？给他什么职位？是基层业务人员？中层区域经理？还是高层的销售管理者？先界定在找人，道理很简单，但很难操作，就像买股票中的高抛低买...
如何寻找销售人才
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销售精英是对外招聘，还是自己培养？对外招聘的话是直接去人才市场还是上中华英才网？这几天这个问题一直困扰着我，为了迅速提升公司业绩达到年初我向老板许下的承诺，招人是迫在眉睫。有位在人力资源岗位上干过十多年的专业人士的经验是：首选销售潜质，培训必不可少。从他的文章中我获益良多，奇文共赏。