作者文章归档:杜海清

一直致力于将日本的企业经营和管理经验、市场策略推介给国人,“师夷之长技以制夷”是我的宗旨。

一家经营有术的旧书连锁公司


 (全文刊于《市场与消费1999年第12期)

进“book of corporation”开在日本八王子市的一间连锁店,迎面就能看见一度畅销日本书市的热门书,如《失乐园》、《脑内革命》等,而且价格十分有吸引力:百元均一价。这个价格只是一本普通袖珍本图书的五分之一到十分之一。路过这里的行人总喜欢拐进店来浏览一番,看看有没有自己中意的旧书。

一位外出购物常爱来这儿“淘金”的年轻家庭主妇对记者说:“这里陈列的虽然都是甩卖品,但看上去却像新书一样整洁,让人不敢相信化100日元就能买到手。”

可以毫不夸张...

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索尼是如何完善企业法律保障机制的


(全文刊于《商界》2002年第3期)

提起索尼,或许你不会想到,这样一家大型企业还拥有一支超过300人的法律保障队伍,其作用已不单单是“被动应付式”的“防患于未然”,而更注重“主动出击”,为企业发展“保驾护航”。

拥有一支阵容强大的队伍

有一次,一家上市企业与索尼公司就建立合作关系进行谈判,其首脑见前来进行谈判的索尼方面的阵容不禁大为吃惊,除了有直接关系的技术部门的人员之外,还有许多法律部门的人员,有的还以该项目主管的头衔出面,那人不禁感叹:“到底是人才济济啊。&rdqu...

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“ABC”的魔力


  一个年收入1000万日元的员工,他工作一分钟的成本是多少?回答是100日元。这个结果是根据精算一个年收入1000日万元的员工,一天10分钟的经费开支为1000日元这一结果获得的。如果一家企业有这样的员工1000人的话,一年就要2亿日元以上的成本。这便是ABC(ActivityBasedCosting)理论最浅显的演示。经费开支传统上人们是不计入生产成本的,ABC的一大特点就在于将看不见的成本换成数字,让人们可以一目了然。原先它是由20世纪80年代美国哈佛大学的罗宾·库帕(R.Cooper)教授和罗伯特·卡普兰(R.S.Kaplan)教授提出的一种被称为&l...

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它们缘何受消费者冷遇?


可以说,所有的商品都是产品开发者带着自信把它们推向市场的。然而有许多往往是事与愿违,热情的推介遭到的却是无情的冷遇。问题究竟出在哪里?有的是对于市场的判断错误,有的则是本身战略上的失误。下面我们列举发生在日本的汽车、家电、食品等领域5个产品出师不利的情况,并分析它们之所以遭受消费者冷遇的原因。

销售渠道不当令品牌形象模糊

“虽然是很不错的汽车,但在日本就是卖不好。”日本奥迪汽车公司社长秋原敦口气中不无遗憾地说。这种以四个圈为标志的奥迪汽车,在本土德国是同梅塞德.奔驰、沃克斯瓦根(VOLKSWAGEN)、宝马(BWM)齐名的著名品牌汽车,在欧洲和美国市场,其...

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“依靠技术创新闯生路的日企”系列之二:三洋电机


(全文刊于《销售与市场》2001年第12期)

在日本家电业界,近来流传着“3S”一词,这个“3S”是指在日本经济不景气的形势下仍保持持续、稳健发展姿态的SONY(索尼)、SHARP(夏普)和SANYO(三洋)三家企业。索尼靠别人难以匹敌的品牌力取胜,夏普倚独一无二的液晶产品获利,那么三洋呢?日本一家媒体分析后将三洋的赚钱绝招概括为“难波经营术”。“难波”是日本古地名,今指大阪市一带,三洋电机公司就是在大阪起家的。

一手拿人情 一手拿算盘

日本原通产省一名官员在谈到日本的几家大型家...

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雀巢140年真髓


 (本文部分被2008年4月10日《中国工业报》摘录)

雀巢公司创建于1867年,是一家在全世界拥有479家工厂,大约225000名员工,营业额达814亿瑞士法郎(2000年财政年度)的大型跨国食品企业。

说起雀巢公司,人们首先想到就是速溶咖啡,雀巢速溶咖啡真的是誉满全球。据说,每一秒钟全世界就要喝掉3000杯雀巢咖啡,这一年就是946亿杯,从咖啡的单一品牌来说雀巢真的是占据了世界咖啡市场的最大份额。但实际上,咖啡业务只是雀巢公司庞大产品家族中的一部分。雀巢公司的产品种类分布很广,包括宠物食品、营养保健食品、药品等。从销售额的构成来看,饮料(包括咖啡)占28&midd...

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PSUF:松下鼓励员工创业的激励机制


 

PSUF:松下鼓励员工创业的激励机制

(全文刊于《商界评论》2008年第7期)

松下电器公司为了给企业发展注入更多的活力,从2000年底开始建立起鼓励员工创业的支援和激励机制,公司设立了金额达100亿日元的创业基金,专门用于培养创业人才,松下力图通过这一措施,既为立志于创业的松下员工提供自我发展的空间,同时也为企业开拓更广泛的事业领域,为松下今后的发展夯实基础,增添活力。

2000年底,当我听说松下用来支援员工创业的‘Panasonic Spin Up Fund’(PSUF:松下创业基金)已开始启动时,要不要申请,我还真...

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面对日益增大的防恐压力 美国CIA借脑高等学府


 (全文刊于《世界之窗》2003年第9期)

从能隔墙窥视的透壁装置到分币大小带有摄象机的机器人。在国家随时会遭受恐怖袭击的阴云下,美国中央情报局(CIA)正在想方设法接近大学,以获得尖端技术方面的支持;而美国的许多大学,面对企业资助不断减少,办学资金日益紧张的窘境,CIA的笑脸无疑是个极大的诱惑,于是它们的关系开始密切起来。

科学家对CIA官员说,“要是在9·11之前,我连和你在一个房间里说话都是难以想象的”,而现在的时代变了

约翰·菲利普斯为罗切斯特工科大学(RIT)即将毕业的高年级学生准备了多个高难度的研究课题。一部...

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COMO面包公司获取高收益率的秘密


COMO公司是日本面包业界的高收益企业,销售额一度曾达到56亿日元,创造利润8亿3000万日元,销售利润率高达14.8%,而日本面包业界一般的平均销售利润率为2.3%,连日本最大的面包公司“山崎”也只有2.9%

产品创新令其独步市场

一般的面包保鲜时间短,面包公司一天要出好几趟车向零售店送货,也就是说,面包公司通常要建有一个拥有送货车、送货员等一应设置俱全的物流中心,这通常要要消耗一家公司销售额的15%来作为物流开支。但是COMO公司却能大大压缩这方面的开支,这家公司的财务经理说,COMO公司的物流费在商品零售价格中所占的比例,与其他面包公司相比要低6&...

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川崎重工:“百年老店”这样脱胎换骨


与三菱重工业公司、石川岛播磨重工业公司一起,川崎重工业公司被称为是日本三大重工业产品制造商之一。迫于市场持续低迷的压力,建于1896年的川崎重工这些年正经历着痛苦而又不得不进行的“蜕变”:从“单纯的产品生产企业”到“提供解决方案的提案型企业”;公司经营从“量主质从”到“质主量从”等等。现任总裁田崎雅元20006月上任后曾尖锐地提出,川崎重工是个“没有脸的企业”,要重新在社会面前树立川崎重工崭新的、鲜明的企业形象。

仔细想来,以往川崎重工给...

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