《过冬——中国企业何去何从》
【课程背景】
热浪中，冬天突然降临
凯歌行进过程的热浪，突然……
伴随着冰灾
冬天，中国企业众生相
中国企业何去何从？
【适合对象】
董事长、总裁、总经理、企业中高阶主管、有志于成为职业经理人的企业资深人员。
【课程时间】
2天
【课程大纲】
第一讲、冬天，意味着什么？
企业领袖看冬天：柳传志·任正非·马云·王石
学者们看冬天：乐观，还是理性？还是……
冬天的非典型特征1：改革开放30年来最全面的危机
冬天的非典型特征2：危机中的每一个细节都刻写着全球化竞争
冬天意味着，中国企业的革命时代到来了
第二讲、邻居们，如何过冬
冬天，对于各个国家和地区的企业都是公平的
没有经过冬天的企业是不成熟的企业
日本岛的冬天：70年代的日本企业如何过冬
寒冷的美洲大陆：美国企业如何经过了严酷的选择
欧洲大陆：冬天不断的来
冬天不来，春天无息
第三讲、标杆企业过冬，八仙过海
GE IBM 鸿海 华为
万科 联想 创维
他们，为什么在冬天死去：飞跃－三鹿
第四讲、中国企业如何过冬
旺季思维转换为四季思维
战略性思维取代赌博性思维
行业性思维转换为客户群思维
商界领袖的过冬经：
柳传志·马云·任正非·三星李健熙
过冬招数1：长处过冬战略
过冬招数2：卸载过冬战略
过冬招数3：抱团过冬战略
过冬招数4：转型过冬战略
过冬招数5：傍大款过冬战略
过冬招数6：升级过冬战略
第五讲、冬天里的强劲阳光
创新100强：太阳从哪里升起
太阳照在哪条河上
第一缕阳光：阳光行业：国家提倡的环保与健康
第二缕阳光：阳光技术核心技术－日本观感
第三缕阳光：阳光模式－不骗人－永续
第四缕阳光：阳光道路：平衡－不冒进
方太的启示－逆商方太
第六讲、结语：关键是塑造企业灵魂
他们为什么在冬天长得更结实
他们为什么不愿意承认有冬天
心理的冬天更可怕