再过两个多月,TATA公司就七周岁生日了,好多老总都喜欢把自己的公司比喻成自己的孩子,对孩子的生日,我们总是带着欣喜和期待的心情,但对于公司的生日,我却从没有这种感觉。
每年的周年庆典,当员工们都在举杯欢庆的时候,我总是感觉到一种巨大的压力和责任,甚至带着一丝丝的恐惧和悲伤,这种感觉恰恰像我自己过生日时的感觉。因为,一直以来,我心中理想的TATA公司不完全是这个样子,至少应该更纯粹一些,更唯美一些...
七年前,当TATA的三个股东,带着20多岁的年轻人特有的饱满激情创立这个公司的时候,那时有一种“忧国忧民”的思想,想用我们年轻的手改变装饰行业落后的生产方式,用我...
每年的周年庆典,当员工们都在举杯欢庆的时候,我总是感觉到一种巨大的压力和责任,甚至带着一丝丝的恐惧和悲伤,这种感觉恰恰像我自己过生日时的感觉。因为,一直以来,我心中理想的TATA公司不完全是这个样子,至少应该更纯粹一些,更唯美一些...
七年前,当TATA的三个股东,带着20多岁的年轻人特有的饱满激情创立这个公司的时候,那时有一种“忧国忧民”的思想,想用我们年轻的手改变装饰行业落后的生产方式,用我...